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        “紀念品到底是什么？”

        “就是那些普普通通的工藝品嗎？”

        “企業為什么要定制慶典紀念品？”

        “周年慶典紀念品能得到什么？銷量提升？還是品牌提升？”

         。。。。。。

         以上的這種聲音就是最近在和不少企業決策人或者營銷策劃經理進行交流溝通中，他們最經常提出的課題。面對他們的提問，在回答一些紀念品專業術語及理念層面的回答后，似乎總覺得自己都不滿意這種回答。于是，很想借助這篇文章來整理一下思路，探尋出一個讓自己信服也能讓企業經營者明白的答案。

         一則是老板的成本觀變了。

         二則是社會的價值觀變了。

         三則是員工的認可度變了。

         再則是企業的歸屬感沒了。

         一場轟轟烈烈的公司成立多少周年慶典、不僅僅是你拿多錢就能砸出效果來的。

         再也不是你為員工發幾本榮譽證書當作紀念品的時代了。